ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                        ΠΕΡΑΙΑ, 23-06-2015

ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟY                                 Αρ.Πρωτ. : 19/2016

τηλ: 2392330090

fax: 2392021119

email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.            Προς: 1. Δήμαρχο

www.sedth.gr                                  2. Γ.Γραμματέα

                                                       3. Αντιδημάρχους

                                                       4. Διευθυντές

                                                       5. Τμηματάρχες

                                                       6. Επόπτες και επιστάτες 
                                                           καθαριότητας

                                                       7. Υπεύθυνους συνεργείων

ΘΕΜΑ:   Πρόληψη και προστασία της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων

Εφαρμόζοντας τη σχετική νομοθεσία, κατά τις περιόδους που εξαγγέλλεται από την Ε.Μ.Υ. η επικράτηση συνθηκών καύσωνα, όταν επικρατούν οι συνθήκες του κατωτέρω πίνακα, που απαιτούν διακοπή ή μετάθεση της εργασίας

Θερμοκρασία ξηρού Σχετική υγρασία Διορθωμένη Ενεργός   
 θερμομέτρου (οC)  (%) Θερμοκρασία 
36 50 30
37 45 30
38 39 30
39 34 30
40 29 30
41 26 30
42  23  30 
43  20  30 

 

είναι απαραίτητη η λήψη τουλάχιστον των παρακάτω κατάλληλων μέτρων:

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ

  • Οργάνωση του χρόνου εργασίας με προγραμματισμό διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων
  • Προγραμματισμός των εργασιών που συνεπάγονται υψηλή θερμική καταπόνηση των εργαζομένων, κατά το δυνατόν, σε ώρες εκτός θερμοκρασιακών αιχμών
  • Μείωση της απασχόλησης σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους όπως είναι η ύπαιθρος χώροι εργαστηρίων, μεταξύ των ωρών 12.00-16.00
  • Διαμόρφωση  κατάλληλων χώρων για το χρόνο διαλείμματος.  Οι χώροι αυτοί θα επιλεγούν μετά από συνεργασία του Δήμου , του Τεχνικού Ασφάλειας, Γιατρού Εργασίας και μελών ΕΥΑΕ και όπου δεν υπάρχουν των εκπροσώπων των εργαζομένων
    • Παροχή πόσιμου δροσερού νερού σε θερμοκρασία 10 -15° C

ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ

Τα μέτρα που μπορεί να ληφθούν για να αντιμετωπιστεί τυχόν θερμική καταπόνηση των εργαζομένων περιλαμβάνουν:

  • Χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής όπου δεν προβλέπεται χρήση κράνους προστασίας, καθώς και προστατευτικών μέσων δέρματος
  • Διαμόρφωση / επιλογή σκιερού μέρους για διαλείμματα
  • Διαμόρφωση / επιλογή σκιερού μέρους ή κατασκευή κατάλληλων στεγάστρων για την εκτέλεση των εργασιών, όπου τούτο είναι δυνατόν
  • Προγραμματισμός των εργασιών έτσι ώστε οι πλέον επιβαρυμένες (π.χ. εργασίες ασφαλτόστρωσης) να γίνονται τις ώρες που οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες
  • Μείωση της απασχόλησης κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12.00-16.00
  • Χορήγηση πόσιμου δροσερού νερού (10-15°C)



Για το Δ.Σ.

 


Ο Πρόεδρος                 Ο Γενικός Γραμματέας

Πέτρος Πετρίδης          Αλέξανδρος Κρητικόπουλος

   
  19.11.2017 Ferienhaus Ostsee

                     poe ota

Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων
Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης

ade
Ανώτατη Διοίκηση Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων
ΕΜΔΥΔΑΣ
Ένωση Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών

 

 

 

 

Joomla templates by Joomlashine