ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι με το Νόμο για την Κινητικότητα (Ν.4440/2016), με την παρ.2 του άρθρου 31 συμπληρώνεται το άρθρο 60 του Ν.3584/07  του Κώδικα  Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων και θεσπίζεται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος στους υπαλλήλους που έχουν ανήλικα τέκνα σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους.
Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Η αδεια για τους υπαλλήλους λόγω ασθένειας των ανήλικων τέκνων τους χορηγείται κατόπιν προσκόμισης σχετικής ιατρικής βεβαίωσης.
Παραθέτουμε αυτούσια την σχετική νομοθεσία.

"Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 60 του Κώδικα προστίθεται παράγραφος 8 ως εξής:

«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.»

   
  21.05.2018 Ferienhaus Ostsee
        poe ota
Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης
ade
Ανώτατη Διοίκηση Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων
ΕΜΔΥΔΑΣ
Ένωση Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλοματούχων Ανωτάτων Σχολών 


 

 

 

JSN Epic template designed by JoomlaShine.com