ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΕΡΑΙΑ, 10-07-2023
ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟY Αρ.Πρωτ. : 64/2023
τηλ: 2392330090
fax: 2392021119
email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
www.sedth.gr Προς: 1.Δήμαρχο
2. Γ. Γραμματέα
3. Αντιδημάρχους
4. Διευθυντές
5. Τμηματάρχες
6. Επόπτες και επιστάτες καθαριότητας
7. Υπεύθυνους συνεργείων
ΘΕΜΑ: Πρόληψη και προστασία της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων
Εφαρμόζοντας τη σχετική νομοθεσία, κατά τις περιόδους που εξαγγέλλεται από την Ε.Μ.Υ. η επικράτηση συνθηκών καύσωνα, όταν επικρατούν οι συνθήκες του κατωτέρω πίνακα ,που απαιτούν μειωμένη, διακοπή ή μετάθεση της εργασίας είναι απαραίτητη η λήψη τουλάχιστον των παρακάτω κατάλληλων μέτρων:
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ
- Οργάνωση του χρόνου εργασίας με προγραμματισμό διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων
- Προγραμματισμός των εργασιών που συνεπάγονται υψηλή θερμική καταπόνηση των εργαζομένων, κατά το δυνατόν, σε ώρες εκτός θερμοκρασιακών αιχμών
- Μείωση της απασχόλησης σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους όπως είναι η ύπαιθρος χώροι εργαστηρίων, μεταξύ των ωρών 12.00-16.00
- Διαμόρφωση κατάλληλων χώρων για το χρόνο διαλείμματος. Οι χώροι αυτοί θα επιλεγούν μετά από συνεργασία του Δήμου , του Τεχνικού Ασφάλειας, Γιατρού Εργασίας και μελών ΕΥΑΕ και όπου δεν υπάρχουν των εκπροσώπων των εργαζομένων
- Παροχή πόσιμου δροσερού νερού σε θερμοκρασία 10 -15° C
ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ
Τα μέτρα που μπορεί να ληφθούν για να αντιμετωπιστεί τυχόν θερμική καταπόνηση των εργαζομένων περιλαμβάνουν:
- Χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής όπου δεν προβλέπεται χρήση κράνους προστασίας, καθώς και προστατευτικών μέσων δέρματος
- Διαμόρφωση / επιλογή σκιερού μέρους για διαλείμματα
- Διαμόρφωση / επιλογή σκιερού μέρους ή κατασκευή κατάλληλων στεγάστρων για την εκτέλεση των εργασιών, όπου τούτο είναι δυνατόν
- Προγραμματισμός των εργασιών έτσι ώστε οι πλέον επιβαρυμένες (π.χ. εργασίες ασφαλτόστρωσης) να γίνονται τις ώρες που οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες
- Μείωση της απασχόλησης κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12.00-16.00
- Χορήγηση πόσιμου δροσερού νερού (10-15°C)
Πίνακας 1: επιβαλλόμενη σχέση εργασίας - αλλαγή εργασίας/ανάπαυσης*
για διάφορες συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας
| είδος εργασίας | συνεχής εργασία | 75% εργασία | 50% εργασία | 25% εργασία | 0% εργασία | |
| 25% (αλλαγή εργασίας/ ανάπαυση)* ανά ώρα | 50% (αλλαγή εργασίας/ ανάπαυση)* ανά ώρα | 75% (αλλαγή εργασίας/ ανάπαυση)* ανά ώρα | 100% (αλλαγή εργασίας/ ανάπαυση)* ανά ώρα | |||
| Θερμοκρασία οC | σχετική υγρασία, % | |||||
| ελαφριά | 36 | ≤ 53 | 54–59 | 60–65 | 66–70 | ≥ 71 |
| 37 | ≤ 47 | 48–53 | 54–58 | 59–64 | ≥ 65 | |
| 38 | ≤ 42 | 43–47 | 48–52 | 53–58 | ≥ 59 | |
| 39 | ≤ 38 | 39–43 | 44–47 | 48–52 | ≥ 53 | |
| 40 | ≤ 33 | 34–37 | 38–41 | 42–47 | ≥ 48 | |
| 41 | ≤ 29 | 30–33 | 34–37 | 38–42 | ≥ 43 | |
| 42 | ≤ 25 | 26–29 | 30–33 | 34–38 | ≥ 39 | |
| 43 | ≤ 22 | 23–26 | 27–29 | 30–33 | ≥ 34 | |
| μέτρια | 36 | ≤ 35 | 36–44 | 45–54 | 55–63 | ≥ 64 |
| 37 | ≤ 30 | 31–39 | 40–48 | 49–57 | ≥ 58 | |
| 38 | ≤ 26 | 27–34 | 35–43 | 44–52 | ≥ 53 | |
| 39 | ≤ 22 | 23–30 | 31–38 | 39–47 | ≥ 48 | |
| 40 | ≤ 19 | 20–26 | 27–34 | 35–42 | ≥ 43 | |
| 41 | ≤ 16 | 17–22 | 23–30 | 31–37 | ≥ 38 | |
| 42 | ≤ 13 | 14–19 | 20–26 | 27–33 | ≥ 34 | |
| 43 | – | ≤ 16 | 17–22 | 23–28 | ≥ 29 | |
| βαριά | 36 | ≤ 24 | 25–33 | 34–46 | 47–56 | ≥ 57 |
| 37 | ≤ 20 | 21–29 | 30–40 | 41–51 | ≥ 52 | |
| 38 | ≤ 17 | 18–24 | 25–35 | 36–46 | ≥ 47 | |
| 39 | ≤ 14 | 15–21 | 22–32 | 33–41 | ≥ 42 | |
| 40 | ≤ 11 | 12–18 | 19–27 | 28–36 | ≥ 37 | |
| 41 | – | ≤ 15 | 16–24 | 25–32 | ≥ 33 | |
| 42 | – | – | ≤ 20 | 21–27 | ≥ 28 | |
| 43 | – | – | ≤ 18 | 19–24 | ≥ 28 | |
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Πέτρος Πετρίδης Δημήτριος Παπατολίδης
